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市委督查和绩效考评办公室开展县(市、区)绩效管理升级发展工作调研

   

    为深入贯彻落实自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于机关绩效管理升级发展的意见的通知》(厅发〔201971号)精神,进一步提升全市绩效管理工作水平,逐步树立更加鲜明的发展、实干、创新、满意导向,416日-17日,市委督查和绩效考评办公室副主任王淑兰带队就县(市、区)绩效管理升级工作对我市11县(市)和6城区开展了调研。调研主要以县(市)和城区分别在兴安县和秀峰区召开主任座谈会、考察绩效指标项目现场的形式进行。

    座谈会上,与会同志首先集中学习了《关于机关绩效管理升级发展的意见的通知》(厅发〔201971号)文件精神,重点对该意见所提出的七项工作任务进行了分析解读,明确了今后一段时期内我市县(市、区)绩效管理升级发展的目标任务和举措。各县(市、区)督查绩效办主任围绕调研主题分别介绍了本县(市、区)在落实自治区、市绩效指标任务中强化绩效管理的经验及存在问题,并围绕绩效管理升级,重点对组织绩效如何向个人绩效延伸等问题提出了看法、意见和建议。王淑兰副主任针对大家提出的部分问题和意见建议进行了现场解答,并对如何贯彻落实《意见》和推动县(市、区)绩效管理升级发展提出了具体要求。

    调研期间,与会人员分别调研了兴安县乡村振兴战略周家园村示范点、海螺水泥公司城市生活垃圾处理项目、滨江公园项目,秀峰区自治区统筹推进重大项目——桂林桃花湾旅游休闲绿道建设和市领导跟踪推进重大项目——桂林碧宸芦笛桃花湾农业生态休闲旅游园、芦笛三村等项目建设情况。

 

 

   

供稿:兴安县、秀峰区督查和绩效考评

                                        责任编辑韩徐波


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