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象山区:开展督查和绩效业务培训

530日上午,象山区督查和绩效考评办公室组织开展了2019年督查和绩效业务培训,区属各单位分管领导和具体工作人员共计90余人参加。

培训首先传达了全市党委督查工作培训会议精神,学习了《习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作论述》,强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,加强统筹协调,严格控制督查事项总量,坚持以上率下,不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性,切实减轻基层负担,进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的责任担当。

培训通过通俗易懂的语言、详实的案例讲解督查和绩效理论知识,使大家对如何规范开展督查、撰写督查报告,如何开展区本级绩效考评有了更清醒的认识。针对我区自评迎考中创新争优加分较少的问题,培训着重分析了桂林市、自治区绩效考评加扣分标准,并要求各单位在吃透加分标准的前提下,对标奋进、争取加分。

此次培训是我区党委政府督查和绩效合并后的第一次培训,对于今后督查和绩效工作的有效开展具体重要意义。通过“拆除秦岭违建”、“玉林市南流江水质恶化严重”等鲜活的案例分析,大家对绩效和督查工作有了更深入的了解,党委政府督查的利剑作用得以彰显,共建共享的绩效考评意识逐步形成,进一步激发了干部职工干事创业创新活力,推动象山社会经济高质量发展。

     


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